Moduły programu

Program eSEKTOR zbudowany jest z klikudziesięciu modułów pogrupowanych tematycznie w bloki (systemy zarządzania):

komunikację wewnętrznązarządzanie jakościązarządzanie zasobami ludzkimizarządzanie bezp. informacji i ochr.danych osob.zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracyzarządzanie antykorupcją


Moduły wyszczególnionego bloku programu:

Polityka i cele

Celem modułu jest publikacja w organizacji polityki i celów zintegrowanego systemu zarządzania lub niezależnych polityk i celów dla systemu zarządzania jakością i/lub zarządzania bezpieczeństwem informacji i/lub zarządzania BHP i/lub zarządzania antykorupcyjnego.

Rejestr korzyści

Celem modułu jest wprowadzenie transparentności w zakresie etyki zawodowej związanej z przyjmowaniem podarunków od klientów.

Konflikt interesów

Celem modułu jest przyjmowanie i obsługa zgłoszeń o konfliktach interesów w organizacji.

Zarządzanie ryzykiem

Celem modułu jest wspomaganie organizacji w efektywnym i spójnym zarządzaniu ryzykiem w różnych obszarach organizacji.

Wewnętrzne audity

Celem modułu jest wspomaganie i maksymalne usprawnienie procesu auditów wewnętrznych przeprowadzanych w organizacji.

Działania doskonalące

Celem modułu Działania doskonalące jest usprawnienie procesów doskonalących przez wskazanie obszarów do doskonalenia, określanie działań doskonalących oraz nadzór nad ich realizacją.

Przeglądy zarządzania

Celem modułu jest udokumentowanie oraz pomoc w przygotowaniu raportu do przeglądu zarządzania.

Słownik pojęć

Celem modułu jest dostarczenie informacji o znaczeniu istotnych dla danego systemu zarządzania terminów.